Tıp biliminde diplopia çift görme rahatsızlığıdır. Peki proje yönetiminde de çift gördüğümüz durumlar olmuyor mu?
Birbiriyle çelişen verilere rağmen karar alabilmek, kendi içinde tutarlı ama farklı bakış açıları arasında sıkışmadan projeyi yürütebilmek ve daha birçok konuda sık karşılaşılan ama el yordamıyla yürütülen karmaşaları çözüme kavuşturma becerileri arasında gerçek vakalar üzerinden bir eğitim yolculuğu…
İş birimlerinin odak hedefleriyle teknik ekiplerin hedefleri çakıştığında neye nasıl kolayca ve verimli yönelebileceksiniz?
Alternatif yolların varlığı acaba bir avantaj mı yoksa kararsızlık mı doğuruyor?
Farklı kültürlerden ekip üyeleri, farklı disiplinlerden deneyimler acaba zenginlik mi yoksa iletişim karmaşası mı sağlıyor?
Herkesin haklı olduğu bir proje sürecinde verimliyi belirleyip yönetebileceğiniz çatışmalı sorgulama metotları işleyeceksiniz.
Rapor protokolünden kilit parametrelere kadar farklı kanallardan gelen bilgilerin tek dile dönüşmesinin yollarını göreceksiniz.
Farklı birimlerin kendi içinde nitelikli raporları, ortak dille uyumsuzsa ama mecbur öyle olması gerektiği söz konusuysa nasıl ilerleme kaydedilecek?
Bu eğitim, farklı yapılarda farklı paydaşlarla projeler yürüten yöneticilerin muhakeme ihtiyacı odağında şekillendirildi.
Mühendisler, proje yöneticileri gibi konsorsiyum paydaşları ve koordinatörlük becerilerini geliştirmek isteyen herkes için geliştirilmiştir.
Innomind Strateji Ajansı, bu eğitimi Proje Yönetim Ofisleri Zirvesi’nin talebi üzerine seminer olarak kurgulayıp, zaman içerisinde eğitime dönüştürdü.
Eğitim Detayları:
1-2 gün süren bu eğitimi çevrim içi ya da yüz yüze programlayabilirsiniz.
Türkçe veya İngilizce sunabildiğimiz eğitimimiz, sektörel terminolojilerle geliştirilebilir.
Eğitim akabinde sağladığımız geri bildirimler ile ihtiyaç halinde mentorluk desteği verebiliriz.
Tekrar eden problemler, korkutucu sürprizler, hazırlık yapılamamış gelişmeler ve çok daha fazlası için yetkin Innomind Strateji Ajansı eğitmen havuzumuz, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan 8, 9, 12 ve 16. maddeleri benimseyerek operasyonlarına yansıtır. Katı şekilde uyguladığımız etik kodlarımızı da incelemek için buraya tıklayabilirsiniz.
© 2012-2024 by Innomind Strateji Ajansı
